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員工入口
全國統(tǒng)一服務(wù)熱線：400-0577-005
人才中心
Talent Center
人才理念 培訓(xùn)發(fā)展 員工風(fēng)采 招賢納士
人才理念
Talent Idea
Talent and Virtue
以人為本，唯才是用
        人才是第一資源,，公司秉承以人為本的企業(yè)經(jīng)營理念,，尊重關(guān)懷每一位員工,，堅持用廣闊的發(fā)展前景凝聚人,，用美好的事業(yè)目標(biāo)激勵人,，用實際行動關(guān)愛人,。
        在用人上,，公司堅持唯才是用的標(biāo)準，堅持尊重人才,、尊重創(chuàng)造的理念,，不唯學(xué)歷重能力，不唯文憑重水平,，用人看業(yè)績,，看能力，看潛力,。
Do Your Best
人盡其才,，才盡其用
        堅持“讓專業(yè)的人做專業(yè)的事“，不斷完善人才管理體制,、評價機制,、激勵機制和流動機制，通過建立公平的競爭機制和良好的文化環(huán)境,，充分調(diào)動每一位員工的積極性,、主動性和創(chuàng)造性，讓員工愛其職而盡其能,，做到人適其事,，事適其人，人盡其才,，才盡其用,。
        讓優(yōu)秀人才能力有多大，企業(yè)提供的舞臺就有多大,。
Growing Together
共同發(fā)展,，共享成功
        通過建立科學(xué)有效的人才機制,，營造積極良好的人才成長環(huán)境，致力于為每一位員工提供一個充分施展才華的舞臺,，并通過不斷創(chuàng)造個人的發(fā)展機會,，讓各類人才都擁有獲取成功、實現(xiàn)自我價值的機遇和平臺,。
        使員工與企業(yè)共同成長,、共同發(fā)展、共享成功,。
培訓(xùn)發(fā)展
Training & Development
培訓(xùn)體系建設(shè)之資源層建設(shè)
中煤機械培訓(xùn)發(fā)展課程主要分為四個階段：
01
新員工引導(dǎo)培訓(xùn)

企業(yè)簡介

企業(yè)發(fā)展歷史

文化理念

企業(yè)相關(guān)制度

工作流程

02
基礎(chǔ)崗位技能培訓(xùn)

根據(jù)崗位勝任能力確定的基礎(chǔ)性培訓(xùn)課程,，從事各類各級崗位需掌握的應(yīng)知應(yīng)會知識和技能。崗位調(diào)動,、職位晉升,、績效考核反應(yīng)知識技能有欠缺者，都需要根據(jù)任職資格及個人能力,，進行崗位技能課程培訓(xùn)。

03
崗位技能提升課程

根據(jù)科技,、管理等發(fā)展動態(tài),，結(jié)合企業(yè)發(fā)展目標(biāo)和競爭戰(zhàn)略做出培訓(xùn)分析后確立的動態(tài)培訓(xùn)課程。

04
員工個人成長 培訓(xùn)課程

根據(jù)員工的職業(yè)生涯規(guī)劃,，當(dāng)員工需要提升的時候進行的培訓(xùn)課程,。

培訓(xùn)體系建設(shè)的構(gòu)成
中煤培訓(xùn)體系是由資源層面、運作層面以及制度層面三個層面構(gòu)成的,。
01
資源層面

內(nèi)部講師隊伍

培訓(xùn)課程體系

培訓(xùn)資料庫

員工培訓(xùn)檔案

02
運作層面

培訓(xùn)需求

培訓(xùn)計劃與預(yù)算

培訓(xùn)組織與實施

培訓(xùn)考核與評估

03
制度層面

培訓(xùn)管理系統(tǒng)

培訓(xùn)的制度與流程

培訓(xùn)機會
        現(xiàn)代企業(yè)的競爭是“人才”的競爭,，隨著知識和技術(shù)的更新速度加快，企業(yè)和員工均需要以積極主動的心態(tài)迎接“終身學(xué)習(xí)”時代的到來,。
公司為員工提供全方位的立體式培訓(xùn)體系,，讓新員工快速融入團隊、熟悉本職工作并不斷搞自身素質(zhì),。
        公司長期與臺灣建峰企管集團合作,，根據(jù)企業(yè)的培訓(xùn)需求，每年進行專業(yè)化的輔導(dǎo),。目前已經(jīng)開展班組長建設(shè),、5S提升管理、薪酬管
理,、人力資源管理,、部門日常要項管理、現(xiàn)場績效提升管理等項目,。
        未來,，公司將導(dǎo)入精益生產(chǎn),、標(biāo)準化疏導(dǎo)建設(shè)等課程。
培訓(xùn)體系建設(shè)之資源層建設(shè)
培訓(xùn)體系建設(shè)的構(gòu)成
培訓(xùn)機會
員工風(fēng)采
Employee Elegance
“強企有我 共贏未來” 中煤機械集團2024年第二屆職工趣味運動會
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2019年會風(fēng)采
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“橫店影視古跡情,，怡情思念中煤夢”快樂中秋行
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中煤籃球隊
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中煤機械“水墨丹霞，天下秀水”國慶快樂游
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秋季員工活動
秋季員工活動
新員工三級安全培訓(xùn)
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中煤機械公司千年古城畫中游——中國·紹興國慶快樂行
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招賢納士
Talent Recruitment
  • 崗位職責(zé)：
    1,、機械、機電一體化,、電氣自動化專業(yè)優(yōu)先,；
    2、會PLC編程或C語言編程優(yōu)先
    3,、有乳化液泵,、噴霧泵設(shè)計經(jīng)驗優(yōu)先！
    4,、學(xué)歷：大專以上?
    5,、年齡要求：20-45歲
    （聯(lián)系電話：0577-57577001）
    崗位要求：
    電控設(shè)計工程師：負責(zé)設(shè)計電控箱等；同等崗位三年以上工作經(jīng)驗,；
    機械設(shè)計工程師：負責(zé)公司產(chǎn)品的機械設(shè)計等,；同等崗位三年以上工作經(jīng)驗，對泵站產(chǎn)品熟悉者優(yōu)先,。
    技術(shù)員：機電一體化專業(yè),，負責(zé)公司圖紙制作，了解工藝設(shè)計優(yōu)先,；
    技術(shù)儲備：應(yīng)屆畢業(yè)生,，可培養(yǎng)！
  • 崗位職責(zé)：
    1,、熟悉企業(yè)的水路,、電路；具備電氣設(shè)備工作原理操作經(jīng)驗,，熟悉安全操作規(guī)程,；
    2、熟悉工廠電壓配電系統(tǒng)安裝,、維護,；
    崗位要求：
    1、有2年以上此類工作經(jīng)驗優(yōu)先,；
    2,、學(xué)徒可以考慮！
    3,、學(xué)歷：高中,。
    4,、年齡要求：25-50歲。
    （有意向直接與劉部長聯(lián)系：13819762283,；57577006）